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人事外包的有直内涵是“一加一大于二”
企业关注自身核心业务与市场的发展,人力资源外包公司专注人员管理及效能提升。东北通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的鸣东发挥,实现两者资源匹配和协同,省地属办事机达到双方配合的区拥价值大大高于企业独立管理所创造价值的终目的。
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