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公司主要业务有:代缴工伤一险、普洱代办退休、人力个人档案合并、资源人才档案托管、公司工作学籍档案激.活、加盟减轻拆封档案激.活、帮助补办报到证、客户人事代理服务等。负担 未来,普洱我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统,人力一步一个脚印的资源、一如既往的公司工作按照“诚信、合作、加盟减轻共赢”的帮助服务理念,着力推动线上人力资源产业园建设和发展,客户面向社会提供更加优质、更加专业的人力资源生态解决方案,努力缔造人力资源服务!
主营项目:人力资源公司加盟,劳务派遣公司加盟,职业中介公司加盟 公司始终坚持“客户服务”这一核心价值观; 始终坚持“做诚信、可靠的人力资源服务商”的企业文化; 始终坚持“让客户满意,让员工放心,让自我升华”的企业宗旨; 公司注重“以人为本”和“合作共赢”,为员工建立职业生涯规划,用专业为员工提供在职或就业服务。在激励员工的同时给大家搭建一个发展平台,引导员工主动学习专业技能,提高思想文化素质。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义美国,后传到法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行,现年薪通常为5万—10万。
劳务派遣: 1、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 2、劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
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