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依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的遵义，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，办人不成取得人力资源服务许可证。力资

申请。源服申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，可证提交相关材料。条件

知。收费县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的遵义法律依据、许可条件、办人不成需要提交的力资材料、告知承诺事项、源服人力资源服务机构承担的可证法律责任以及事后监管措施等。

申请的条件标准 •

1、依法登记取得法人资格；

2、收费有明确的遵义章程和管理制度；

3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

4、有开展业务必备的办公设施和资金；

5、有不少于4名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；

6、申请组织开展现场招聘会，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。