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在体检的前几天，大家要从饮食、作息、情绪等方面重点注意，要保证体检是处于一个良好的状态，这样才会检查出真实的数据指标。

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体检注意事项：入职体检费自理_入职体检该自费吗

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建议招聘公司匀情考虑体检费报销方式。如体检费按一定的时间予以报销，半年报销50%，一年报销，作为一种福利，相信员工也会以感恩的心对待公司。

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

如果用人单位直接收取体检费，安排入职者进行体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位或职业中介指定某家医疗机构，要求入职者进行体检的，体检费用由用人单位或职业中介承担。或者用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。

入职体检自费是不合理的，根据我国相关法律的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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