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中级工程师评定原则 《工程技术人员职务试行条例》规定的武汉任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件： 1、人事具备下列部门之一的厅高条件 ⑴生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的工经验方法，有独立解决比较复杂的程师技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的职称咨询值基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。评审 ③有一定从事生产技术管理的多年实践经验，取得有实用价值的信赖技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的武汉工作和学习。 ⑵研究、人事设计部门 ①有独立承担较复杂项目的厅高研究、设计工作能力，工经验能解决本专业范围内比较复杂的程师技术问题。 ②较系统地掌握本专业的职称咨询值基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。

破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。 职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

证书颁发 1、参考科目总分达到规定标准即为合格，合格者即取得土建工程初、中级专业技术资格。考试合格人员由省住房和城乡建设厅、省人事厅发文确认。 2、省职改办负责安排各省专业技术资格证书打印工作，省职改办负责证书验印，各市州人事职改部门和省直单位人事（职改）部门负责证书的颁发。