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人事代理是克孜与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是勒苏灵活指人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，职业中介真诚按照一定的公司法律程序和政策规定，代办有关人事业务。加盟 人事代理，用工是服务一种人力资源外包形式，是克孜企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的勒苏灵活第三方代理。

公司主要业务有：青岛社保代缴，职业中介真诚代理社保办理，公司青岛社保补缴公司，加盟青岛五险一金代缴，用工青岛公积金代缴，服务社保代理代缴五险，克孜代缴公积金开户、续交等，青岛人事代理，人才引进落户，企业代发工资，劳务派遣合作等。 高素质知识技能团队将为客户带来服务； 务实：以客户需求为导向，贴近现场，解决问题，产生实效； 不懈推动社会人力资本的分工与细化； 愿景：追求人力资源外包供应商； 经营理念：务实、创新。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义美国，后传到法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，现年薪通常为5万—10万。

劳务派遣： 1、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 2、劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。