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减免或缓缴保障金： 用人单位遇不可抗力自然灾害、杭州连续两年亏损、代缴破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的雇主，应在办理年审时，责任向负责本单位年审的险服残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、满意重大经济损失的由定相关证明，以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。杭州 用人单位申请保障金的代缴缓缴期限长不得超过6个月；减缴数额不得超过1年的保障金应缴额；已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴保障金。雇主

劳动派遣是责任指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，险服被派遣劳动者在用工单位的满意指挥、监督下从事劳动的由定新型用工形式。

第二十一条 如果任索赔含有虚假成分，杭州或被保险人或其代表在索赔时采取欺诈手段企图在保险合同项下获取利益，或任损失是由被保险人或其代表的故意行为或纵容所致，被保险人将丧失其在保险合同项下此次索赔的所有权益。对由此产生的包括保险公司已支付的赔款在内的一切损失，应由被保险人负责赔偿。

雇主责任险不单只负责赔偿员工医疗费、残疾津贴(如果达到残疾等级的话)，还包括停工留薪期间的工资。于赔偿对象方面，雇主责任险是赔给公司的，而工伤保险是赔给员工的，与工伤保险不尽相同。