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依照 《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》第三条人力资源服务许可按照“实行告知承诺”方式进行改革，贵阳申请人承诺已具备法定条件的办人，经形式审查后当场作出审批决定。力资

申请。源服申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，可证提交相关材料。电话

知。价格县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的合理法律依据、许可条件、实力需要提交的雄厚材料、告知承诺事项、贵阳人力资源服务机构承担的办人法律责任以及事后监管措施等。

审批。力资县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的源服材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，可证同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。

人力资源许可证有效期已过，但是年检位置显示未过期，是否可以支持？

人力资源许可证有效期已过，请大家及时申请更换及办理，同时目前上传此类证件，过渡期是可以支持上传的。