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人事代理是玉溪用工与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是职业中介真诚指人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，公司按照一定的加盟法律程序和政策规定，代办有关人事业务。灵活 人事代理，服务是玉溪用工一种人力资源外包形式，是职业中介真诚企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的公司第三方代理。

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义美国，后传到法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行，现年薪通常为5万—10万。