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我身边有很多朋友都不清楚“职称”具体究竟指什么，申报师职审评审职称又有什么作用，工程公司所以在此我总结了一些资料，称评帮助大家从这两个方面认识职称评审对于企业和个人的意义意义作用。

职称源于职务名称，及对及理论上职称是作用指专Y技术人员的专Y技术水平、能力，申报师职审以及成就的工程公司等级称号，是称评反映专Y技术人员的技术水平、工作能力的意义标志，随着社会发展的及对及需要，逐步产生了对专Y技术人员的作用水平评价与聘任岗位相分离的需要，即评聘分离，申报师职审职称的工程公司概念也相应发生了变化，聘任的称评岗位称之为专Y技术职务，简称职务，而专Y技术人员的水平则以专Y技术职务任职资格来标识，简称职称。

一、工程师职称对企业的价值

（1）提升核X竞争能力如专Y技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等。

（2）获得国JIA行政许可 如建Z行业资质申请、维护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，国JIA规定需要具备一定数量的相关工程师职称专Y技术人才。

（3）建设持续人才梯队，如储备相关人才梯队，大幅度降低相关工程师职称专Y技术人才流失（如离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险。

（4）获得国JIA财税支持如具备一定数量的工程师、职称专Y技术人才，可申报国JIA高新技术企业、享受国JIA税收减免、人才补贴等政C带。

（5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专Y技术人才。

（6）防范相关政C风险如国JIA社B联网，如果企业不具备一定数量的工程师职称专Y技术人才，可能会被国JIA强制注销相关资格。

二、工程师职称对个人的价值

（1）内部升职：如技术总工程师需要有工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。

（2）加薪补贴：如职位晋升可以享受相应的待遇，享受相应的专Y技术人才补贴。

（3）事业晋升：如跳槽时可以寻找更高G位的薪资。

（4）加退休金：如退休金核定标准会涉及到退休前的职称级别。

（5）至高荣誉：国JIA部门、业内、整个社会对专Y技术人才、专Y技术学术水平及工作能力、工作业绩的认可。

（6）地位提升：如某行业细分领域内，地位会在同行中脱颖而出。

（7）任职资格：如现在当项目经理，注册建造师和工程师证S都要有。

（8）前置资格：如注册监理工程师等考S需要工程师职称满3年以上。

看了以上内容，是不是对职称有了进一步的认识和了解，它和从事技术相关的朋友有着密不可分的利益关系，也正是了解到职称的重要性，所以这两年越来越多的技术人员也参与到了职称评审的队伍中。当然，至于要不要申报工程师职称的选择还在个人。后提醒大家，申报前也需要了解一下工程师申报的注意事项。